Трудовая инспекция Пензенской области
Хотите обратиться в трудовую инспекцию? Опишите свою ситуацию, отправьте заявку и получите консультацию юриста по трудовому праву БЕСПЛАТНО!
Для того чтобы получить бесплатную консультацию, пожалуйста, заполните онлайн-форму, в которой необходимо описать суть обращения и оставить свои контактные данные.
Отправьте заявку и юрист свяжется с Вами уже через 15 минут!
Трудовая инспекция Пензенской области осуществляют проверку организации не чаще раза в 2 года, однако инспекторы будут обязаны навестить компанию еще раз, если сотрудник компании уже после проверки обратится в инспекцию с жалобой о нарушении своих прав.
Прежде всего, при проверке «трудовики» потребуют учредительные документы и специфические документы, в которых отражена основная деятельность компании. К таким документам относятся устав, учредительный договор, а также лицензии и специальные разрешения. Блюстители трудового порядка также тщательно изучат локальные нормативные акты, которые должны быть в наличии у любой организации (например, правила внутреннего трудового распорядка, график отпусков, штатное расписание, положение об оплате труда, инструкцию об охране труда, положение о премировании работников и др.). Вне всяких сомнений, они «проштудируют» трудовые договоры, коллективный договор, договоры об индивидуальной материальной и полной коллективной ответственности, то есть все виды договорных документов. Инспекторы не поленятся также проверить личные карточки работников и табели учета проведенного времени, записки-расчеты, выданные при предоставлении отпусков и увольнениях, зарплатные ведомости за последние три месяца и даже «больничные». Даже не надейтесь, что контролеры оставят без внимания приказы по основной деятельности организации, приказы по личному составу, заявления работников, служебные записки, протоколы, акты и другие документы, которые иногда презрительно называют «бумажками».
Решающую роль может сыграть наличие справки об имеющейся у предприятия задолженности перед персоналом по зарплате или другим выплатам.
Избежать применения к организации санкций можно, только имея возможность в любой момент собрать все перечисленные (и не перечисленные) выше документы, оформленные надлежащим образом, и предоставить их инспектору Государственной инспекции труда Пензенской области.
Получите консультацию юриста по трудовому праву прямо сейчас!
Дополнительные материалы по теме: Трудовая инспекция Пензенской области.
Услуги
коллегии
