Дисциплинарные взыскания
Вам объявлен выговор или грозит увольнение? Опишите свою ситуацию и получите консультацию специалиста трудовой коллегии БЕСПЛАТНО! Отправьте заявку и наш юрист ответит Вам уже через 15 минут!
В процессе профессиональной деятельности работник может быть обвинен в нарушениях трудовой дисциплины, которые образуют сгласно Трудового кодекса РФ - дисциплинарный проступок. К дисциплинарным проступкам относят прогулы и опоздания, халатное отношение к имуществу работодателя, неисполнение приказов и распоряжений руководства, появление на рабочем месте в состоянии алкогольного или наркотического опьянения, нарушение правил охраны труда и т.д.
Подобные проступки могут повлечь за собой дисциплинарные взыскания в форме вынесения замечания, выговора или даже увольнения.
Если Вы не согласны с дисциплинарным взысканием, обратитесь за консультацией к специалистам трудовой коллегии. Мы поможем Вам:
- выбрать грамотную стратегию поведения и избежать эскалации трудового спора;
- обжаловать и снять дисциплинарное взыскание;
- в случае незаконного увольнения восстановиться на работе по решению суда;
- добиться изменения записи в трудовой книжке в случае увольнения.
Заполните заявку или позвоните нам прямо сейчас!
Что делать в ситуациях, когда работодатель нарушает условия трудового договора – не выплачивает или задерживает заработную плату, заставляет работать сверхурочно без соответствующей материальной компенсации, переводит сотрудника на работу, требующую более низкой квалификации, увольняет сотрудницу по причине ее беременности, не соблюдает правила техники безопасности и т.д?
В этих случаях необходимо обратиться за бесплатной консультацией к специалистам трудовой коллегии. Мы поможем:
- оспорить трудовой договор, содержащий незаконные основания;
- добиться соблюдения всех пунктов договора в полном объеме;
- проанализируем договор и дадим рекомендации по его заключению при приеме на работу;
- поможем снять работодателя с занимаемой должности;
- привлечем работодателя к уголовной ответственности (до 7-ми лет лишения свободы);
- оштрафуем работодателя на сумму до 300 тыс. рублей;
- взыщем компенсацию морального вреда до 400.000 рублей!
Заполните заявку или позвоните нам прямо сейчас!
Дополнительные материалы по теме: Дисциплинарные взыскания.
