Трудовой договор
Работодатель нарушает условия трудового договора? Опишите свою ситуацию, заполните заявку и получите консультацию специалиста трудовой коллегии БЕСПЛАТНО!
Что делать в ситуациях, когда работодатель нарушает условия трудового договора – не выплачивает или задерживает заработную плату, заставляет работать сверхурочно без соответствующей материальной компенсации, переводит сотрудника на работу, требующую более низкой квалификации, увольняет сотрудницу по причине ее беременности, не соблюдает правила техники безопасности и т.д?
В этих случаях необходимо обратиться за бесплатной консультацией к специалистам трудовой коллегии. Мы поможем:
- оспорить трудовой договор, содержащий незаконные основания;
- добиться соблюдения всех пунктов договора в полном объеме;
- проанализируем договор и дадим рекомендации по его заключению при приеме на работу;
- поможем снять работодателя с занимаемой должности;
- привлечем работодателя к уголовной ответственности (до 7-ми лет лишения свободы);
- оштрафуем работодателя на сумму до 300 тыс. рублей;
- взыщем компенсацию морального вреда до 400.000 рублей!
Кроме того, наши специалисты помогут Вам разработать грамотный трудовой договор и должностные инструкции, вступят от Вашего имени в переговоры с работником, представят Ваши интересы в суде.
Заполните заявку или позвоните нам прямо сейчас!
Дополнительные материалы по теме: Трудовой договор.
