Увольнение и сокращение
Вам грозят незаконным увольнением, хотят сократить по собственному желанию без выплаты денежной компенсации? Опишите свою ситуацию, отправьте заявку и получите консультацию специалиста трудовой коллегии БЕСПЛАТНО!
В ситуации мирового финансового и потребительского кризиса, когда прибыль бизнеса уменьшается, самый очевидный способ уменьшения издержек для компании – сокращение и увольнение сотрудников. Как избавиться от работника и не выплатить компенсацию? Варианта два: склонить его к увольнению по собственному желанию или расстаться с ним ввиду зафиксированных нарушений.
Во втором случае изобретательность работодателя не имеет границ: в ход идут разнообразные уловки - изменение штатного расписания, разработка задним числом новых должностных инструкций, появление новых трудовых обязанностей, противоречащих условиям найма на работу, незапланированные аттестации и многое другое.
Если Вам грозит увольнение или сокращение, помощь опытного специалиста просто необходима! Обратитесь за бесплатной консультацией к юристам трудовой коллегии и мы поможем:
- выработать стратегию общения с руководителем и службой безопасности;
- получить 2 оклада и компенсацию за неиспользованный отпуск при сокращении штата;
- избежать незаконного увольнения по статье;
- восстановиться на работе по решению суда;
- добиться изменения записи в трудовой книжке при увольнении;
- оштрафовать работодателя на сумму до 300 тыс. рублей;
- взыскать компенсацию морального вреда до 400.000 рублей!
Кроме того, наш трудовой адвокат готов защищать Ваши интересы на встрече с руководством или службой безопасности как в Вашем присутствии, так и по поручению от Вашего имени!
Обратитесь к нам за бесплатной консультацией прямо сейчас!
Дополнительные материалы по теме: Увольнение и сокращение.
