Трудовое право: увольнение
Вам грозит незаконное увольнение? Опишите свою ситуацию, отправьте заявку и получите консультацию юриста по трудовому праву БЕСПЛАТНО!
Для того чтобы получить бесплатную консультацию, пожалуйста, заполните онлайн-форму, в которой необходимо описать суть обращения и оставить свои контактные данные.
Отправьте заявку и юрист свяжется с Вами уже через 15 минут!
В трудовом праве увольнение – это прекращение трудовых отношений между работодателем и сотрудником. Все вопросы относительно увольнения должны рассматриваться при заключении трудового договора, который работник подписывает при приеме на работу.
Основной момент при увольнении – соблюдение компанией всех прав сотрудника. Также трудовое право защищает работников от незаконного увольнения, для чего в Трудовом Кодексе закреплены все возможные основания расторжения договора. Таким образом, правомерным можно признать увольнение, которое происходит с соблюдением трех основных условий. Первое: основания для увольнения соответствуют трудовому законодательству. Второе: порядок увольнения соблюден полностью. Третье: действие трудового договора прекращено.
Увольнение может состояться по инициативе работника или работодателя, в связи с ликвидацией или реорганизацией компании, в результате сокращения штата, по соглашению сторон, а также при нарушении трудовой дисциплины или по иным причинам, которые не зависят от воли сторон.
В ряде случаев сотруднику при увольнении полагается компенсация (выходное пособие), которое выплачивается в его последний рабочий день – или в день увольнения сотрудника, что, по сути, одно и то же.
При желании прекратить трудовые отношения работник должен предупредить руководство в письменной форме заранее, не позднее, чем за две недели до увольнения. При согласовании с руководством компании сотрудник может уволиться без «отработки», но если договориться не удалось, то увольнение произойдет через две недели с момента принятия письменного заявления.
Получите консультацию юриста по трудовому праву прямо сейчас!
Дополнительные материалы по теме: Трудовое право увольнение.
Услуги
коллегии
