Исковые заявления по трудовым спорам
Хотите подать исковое заявление по трудовому спору? Опишите свою ситуацию и мы поможем Вам составить грамотный иск, выбрать правильную тактику защиты и выиграть процесс!
Для того чтобы получить бесплатную консультацию, пожалуйста, заполните онлайн-форму, в которой необходимо описать суть обращения и оставить свои контактные данные.
Отправьте заявку и юрист свяжется с Вами уже через 15 минут!
Ежегодно суды общей юрисдикции рассматривают более миллиона различных исков по трудовым спорам. Подаются они по месту нахождения ответчика (работодателя).
Исковые заявления по трудовым спорам должны содержать все обстоятельства дела и требования к начальству – к примеру, о восстановлении на работе, выплате заработной платы за вынужденный прогул, возмещении морального вреда, компенсации судебных издержек, к которым можно отнести расходы на представителя, экспертизу, переводчика и тому подобное. Тщательное изложение всех требований ускорит судебное разбирательство.
Организация-ответчик должна предоставить суду отзыв на иск сотрудника со всеми своими доводами и аргументами.
На суде и сотруднику, и работодателю лучше занять активную позицию. Нужно представлять любые доказательства, касающиеся дела, даже если они не были доступны при подаче иска. В последнем случае, они будут приобщены к делу посредством ходатайства в ходе процесса. В случае отсутствия необходимых доказательств в суд могут быть приглашены свидетели.
Таким образом, для достижения положительного исхода дела очень важно правильно соблюдать все процедуры, активно представлять доказательства и обосновывать свои требования и возражения, хорошую юридическую помощь окажет адвокат по трудовым спорам.
Получите консультацию юриста по трудовому праву прямо сейчас!
Дополнительные материалы по теме: Исковые заявления по трудовым спорам.
Услуги
коллегии
