Трудовой кодекс РФ: увольнение

Вас хотят незаконно уволить? Опишите свою ситуацию, отправьте заявку и получите консультацию юриста по трудовому кодексу БЕСПЛАТНО!

Для того чтобы получить бесплатную консультацию, пожалуйста, заполните онлайн-форму, в которой необходимо описать суть обращения и оставить свои контактные данные.

Отправьте заявку и юрист свяжется с Вами уже через 15 минут!

БЕСПЛАТНАЯ КОНСУЛЬТАЦИЯ ЮРИСТА
Трудовой кодекс РФ: увольнение

Увольнение работника сопровождается расторжением трудового договора. Трудовой кодекс РФ увольнение работника определяет в ст. 81, где содержится более 14 оснований для увольнения работника по инициативе работодателя.

Вопросы регулирования расторжения трудового договора в новом Трудовом кодексе значительно переработаны и дополнены, а перечень общих оснований прекращения его действия расширен. Помимо существовавших ранее оснований, теперь трудовой договор может быть расторгнут, если работодатель нарушил правила при заключении трудового договора, а также в случае отказа работника от перевода на другую работу по состоянию здоровья.

Кроме того, в перечень общих оснований расторжения трудового договора теперь включены обстоятельства, при которых трудовой договор растрогается независимо от воли сторон. Это:

  • призыв работника не только на военную службу, но и на альтернативную гражданскую службу
  • неизбрание работника на должность
  • признание работника полностью нетрудоспособным по медицинскому заключению
  • в случае смерти (или признания умершим) работника или работодателя-предпринимателя

Сохранили свое значение такие основания расторжения трудового договора, как соглашение сторон, истечение срока действия договора, перевод работника на работу к другому работодателю, отказ работника от продолжения работы у нового работодателя в связи с реорганизаций или сменой собственника.

Трудовой кодекс устанавливает определенную процедуру увольнения, регулирует ее и определяет социальные гарантии, на получение которых работник имеет право при увольнении по вышеуказанным основаниям.

Получите консультацию юриста по трудовому праву прямо сейчас!

Дополнительные материалы по теме: Трудовой кодекс РФ: увольнение.