Невыплата пособия по уходу за ребенком
Вам не выплатили пособие по уходу за ребенком? Опишите свою ситуацию, отправьте заявку и получите консультацию юриста по трудовому праву БЕСПЛАТНО!
Для того чтобы получить бесплатную консультацию, пожалуйста, заполните онлайн-форму, в которой необходимо описать суть обращения и оставить свои контактные данные.
Отправьте заявку и юрист свяжется с Вами уже через 15 минут!
Иногда молодых мам, которые уходят в отпуск после родов, ожидает весьма неприятный сюрприз: невыплата пособия по уходу за ребенком. Для матери такое поведение работодателя может стать большим потрясением. Что делать в этой ситуации?
Законодательство Российской Федерации гарантирует права граждан, имеющих детей, на ежемесячное пособие. Так, в статье 13 Федерального закона от 19.05.1995 года № 81 – ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» сказано, что получить финансовую помощь по уходу за ребенком могут как матери, так и отцы или другие родственники, а также опекуны, ухаживающие за ребенком. Пособие по временной нетрудоспособности в размере 40% от среднего заработка по месту работы должно выплачиваться с момента предоставления отпуска по уходу за малышом и до момента достижения им полугодовалого возраста.
Ежемесячные выплаты пособия застрахованным лицам по уходу за ребенком финансируют совместно бюджет Фонда социального страхования Российской Федерации и само предприятие, где работает мама или опекун. Стоит отметить, что на основании статьи 13 указанного закона, расчет и последующую выплату пособия должен делать именно работодатель – по месту работы. Руководство предприятия обязано назначить пособие по уходу за ребенком в течение 10 календарных дней со дня обращения застрахованного лица за его получением. А ему необходимо всего лишь не забыть подготовить необходимые документы.
Стоит отметить, что, если пособие не выплачивается человеку, наперекор букве закона (Трудовое право беременных женщин), который сам не может обратиться в суд по уважительным причинам, в дело должен вмешаться сам прокурор – на стороне потерпевшего. Об этом говорит часть 1 статьи 45 ГПК РФ.
Получите консультацию юриста по трудовому праву прямо сейчас!
Дополнительные материалы по теме: Невыплата пособия по уходу за ребенком.
Услуги
коллегии
