Трудовой кодекс РФ: декретный отпуск

Какой декретный отпуск полагается в Вашем случае и как он оплачивается? Опишите свою ситуацию, отправьте заявку и получите консультацию юриста по трудовому праву БЕСПЛАТНО!

Для того чтобы получить бесплатную консультацию, пожалуйста, заполните онлайн-форму, в которой необходимо описать суть обращения и оставить свои контактные данные.

Отправьте заявку и юрист свяжется с Вами уже через 15 минут!

БЕСПЛАТНАЯ КОНСУЛЬТАЦИЯ ЮРИСТА
Трудовой кодекс РФ: декретный отпуск

Декретным называется отпуск по беременности и родам. Иногда, говоря о декрете, имеют в виду еще и отпуск по уходу за ребенком.

Однако следует знать, что Трудовой кодекс РФ декретный отпуск как юридическое понятие не использует. Декретным могут быть названы два вида отпуска:

Для предоставления отпуска по беременности и родам необходимы только заявление женщины и факт беременности, который подтверждается больничным листком.

Пособие по беременности и родам выплачивается единовременно за весь период отпуска, как правило, при его оформлении. Продолжительность отпуска может варьироваться в зависимости от ситуации: обычно – 70 + 70 календарных дней (засчитываются выходные, праздничные дни и день родов), при рождении двух или более детей – 84 + 100 к.д., в случае осложненных родов – 70 + 86 к.д. В соответствии со ст. 255 Трудового кодекса РФ, отпуск по беременности и родам исчисляется суммарно и предоставляется женщине полностью независимо от того, сколько фактически дней прошло до родов. Таким образом, отпуск предоставляется сразу на весь период, и если дородовый отпуск займет меньшее количество дней, то послеродовый отпуск увеличится на эту цифру, и наоборот.

Трудовой кодекс предусматривает дополнительные гарантии по правам беременных женщин. Расторжение их бессрочного трудового договора по инициативе работодателя не допускается, за исключением случаев ликвидации организации, а срочный трудовой договор с беременной должен быть продлен до наступления у нее права на отпуск по беременности и родом.

Получите консультацию юриста по трудовому праву прямо сейчас!

Дополнительные материалы по теме: Трудовой кодекс РФ: декретный отпуск.