Восстановление на работе
Вас уволили без законного основания? Опишите свою ситуацию, отправьте заявку и получите консультацию специалиста трудовой коллегии БЕСПЛАТНО!
В ситуации, когда Вас уволили без законного на то основания, нарушили при увольнении законодательные нормы или незаконно перевели на другую работу, Вы вправе требовать восстановления на прежнем месте по решению суда. Как правило, судья принимает сторону работника и обязывает работодателя вновь принять сотрудника на работу и выплатить ему компенсацию за вынужденный прогул, связанный с участием в судебном процессе.
Наши специалисты, имеющие богатый опыт восстановления на работе через суд, помогут Вам:
- восстановиться на работе по решению суда;
- получить денежную компенсацию за время вынужденного прогула;
- изменить запись в трудовой книжке при увольнении по статье;
- оштрафовать работодателя на сумму до 90 тыс. рублей;
- взыскать компенсацию морального вреда до 400.000 рублей!
Обратитесь к нам за бесплатной консультацией прямо сейчас!
Дополнительные материалы по теме: Восстановление на работе.
