Сокращение беременных

Можно ли сократить беременную сотрудницу? Опишите свою ситуацию, отправьте заявку и получите консультацию юриста по трудовому праву БЕСПЛАТНО!

Для того чтобы получить бесплатную консультацию, пожалуйста, заполните онлайн-форму, в которой необходимо описать суть обращения и оставить свои контактные данные.

Отправьте заявку и юрист свяжется с Вами уже через 15 минут!

БЕСПЛАТНАЯ КОНСУЛЬТАЦИЯ ЮРИСТА
Сокращение беременных

Государство на законодательном уровне позаботилось, чтобы у беременных женщин был надлежащий трудовой статус, поскольку в противном случае им было бы слишком тяжело устроиться на достойное рабочее место, удержаться на нем и при этом рожать детей и создавать семью. Женщинам при наступлении беременности предоставляются определенные привилегии, которые сохраняются за ней на время вынашивания ребенка и дальнейшей заботы о новорожденном. Именно по этой причине вопрос относительно увольнения беременных женщин вследствие сокращения штата сотрудников очень актуален.

В трудовом законодательстве Российской Федерации однозначно обозначено, что сокращение беременных возможно только в случае полной ликвидации организации. Даже тогда он будет обязан обеспечить местом работы женщину, которая ожидает рождения ребенка – например, оформить ей перевод на аналогичную должность в правопреемном предприятии, если ликвидация компании будет происходить в режиме правового преемства. Оформить на работу на другом предприятии женщину могут только в тех случае, если правопреемник не будет располагать аналогичными вакансиями.

К сожалению, работодатели иногда «забывают» о том, что существуют четкие законодательные нормы относительно сокращения беременных. В частности, наши юристы не раз рассматривали случаи, когда работодатель, осведомленный о беременности сотрудницы, до ее официального подтверждения справкой сокращал должность и увольнял неугодную сотрудницу. Мы сможем помочь вам добиться справедливости в любой ситуации, независимо от ее сложности. Помните, правда – на Вашей стороне, и наши специалисты это обязательно докажут!

Получите консультацию юриста по трудовому праву прямо сейчас!

Дополнительные материалы по теме: Сокращение беременных.