Штатное расписание
Необходимо составить штатное расписание? Опишите свою ситуацию, отправьте заявку и получите консультацию юриста по трудовому праву БЕСПЛАТНО!
Для того чтобы получить бесплатную консультацию, пожалуйста, заполните онлайн-форму, в которой необходимо описать суть обращения и оставить свои контактные данные.
Отправьте заявку и юрист свяжется с Вами уже через 15 минут!
Штатное расписание – это документ, в котором отражается общая структура компании: количество отделов и численность сотрудников. Также в штатном расписании прописывается размер заработной платы сотрудников и дополнительные выплаты (компенсации и пособия), которые зависят от определенной должности. Форма штатного расписания унифицирована, но в зависимости от потребностей компания имеет право вносить в него некоторые изменения.
У вас нет штатного расписания? С точки зрения трудового законодательства, это не нарушение: иметь его необязательно. А вот в налоговых документах есть прямо противоположные указания, и при проверке сотрудники налоговой могут попросить руководство компании предъявить штатное расписание.
Обычно в компании имеется одно штатное расписание, однако каждое обособленное подразделение может составить свой документ, если это необходимо. Изменить штатное расписание можно в любое время, не забывая при этом вносить изменения, касающиеся должности сотрудника или его оклада, в Трудовой договор, оформляя дополнительные соглашения.
Получите консультацию юриста по трудовому праву прямо сейчас!
Дополнительные материалы по теме: Штатное расписание.
Услуги
коллегии
