Проверка трудовой инспекцией

Грозит проверка трудовой инспекцией? Опишите свою ситуацию, отправьте заявку и получите консультацию юриста по трудовому праву БЕСПЛАТНО!

Для того чтобы получить бесплатную консультацию, пожалуйста, заполните онлайн-форму, в которой необходимо описать суть обращения и оставить свои контактные данные.

Отправьте заявку и юрист свяжется с Вами уже через 15 минут!

БЕСПЛАТНАЯ КОНСУЛЬТАЦИЯ ЮРИСТА
Проверка трудовой инспекцией

Все организации время от времени сталкиваются с различными проверками, в том числе – с проверками трудовой инспекцией. Для того чтобы такие проверки проходили нормально, нужно всегда быть к ним готовыми: знать о требованиях, которые предъявляют инспекторы, и о своих правах.

При проверке организации инспекторы трудовых инспекций имеют право:

  • посещать ее в любое время, имея при себе соответствующий документ, подтверждающий полномочия
  • требовать документы и любую информацию, которая необходима для выполнения работы
  • составлять акты нарушений работодателями прав работников
  • рассматривать дела об административных правонарушениях
  • отправлять в суд материалы, которые касаются нарушения трудовых прав

Проверка трудовой инспекцией проводится в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации и Федеральным законом, который делит проверки на плановые и внеплановые, документарные и выездные.

Плановые проверки трудовая инспекция должна проводить не чаще одного раза в три года, предварительно согласовывая их с прокуратурой, и не тратить на это больше 20 рабочих дней. В случае необходимости этот срок можно увеличить в 2 раза.

В период проверок инспектора трудовой инспекции может интересовать кадровый учет в компании, наличие трудовых договоров с работниками и правильность их составления, трудовые книжки работников, соответствие актов, которые регламентируют трудовые отношения с работниками, заявленным нормам.

При выявлении нарушений работодателю может грозить административный штраф, дисквалификация или даже административное приостановление деятельности предприятия – в зависимости от тяжести нарушений.

Получите консультацию юриста по трудовому праву прямо сейчас!

Дополнительные материалы по теме: Проверка трудовой инспекцией.